海南省住房公積金管理局局長吳和平21日介紹，該省2019年將結合人才政策及住房需求，對符合規定的引進人才降低住房公積金貸款門檻。
吳和平在海南省住房公積金管理工作會議上介紹，今年海南住房公積金管理局將服務自貿區(港)建設，加快推進住房公積金領域各項改革。其中將研究人才貸款優惠政策，對符合海南省政府規定的引進人才，縮短申請住房公積金貸款前要求連續足額繳存住房公積金滿六個月的時間， 減輕引進人才購房壓力，實現人才安居宜居。
他介紹，海南今年將增加住房公積金對租賃住房的支持力度，研究按月租房提取相關制度， 降低租房提取申請門檻，簡化租房提取材料，引導群眾通過租房解決住房問題，助推加快發展住房租賃市場。
今年海南還將探索總部企業繳存基數機制。在嚴控風險的前提下，探索建立總部企業住房公積金不受3倍繳存基數上限的機制，給予總部企業員工政策傾斜，享有遷出地原有的住房公積金繳存政策，更好地滿足員工住房資金需求。
據悉，海南2019年將深化“不見面審批”改革，在貸款申請手續齊全的情況下，縮短貸款辦理周期，實現貸款職工面簽跑一次、其它環節全部“不見面審批”。此外還將開展個人住房商業貸款約定提取業務，未結清個人商貸的繳存職工及其配偶只需一次申請辦理約定提取業務，系統每月將自動約提的住房公積金款項轉入職工賬戶，無需職工每年申請提取。
吳和平介紹，2018年海南累計有790名繳存職工因逾期6期以上公積金貸款或偽造材料騙提被納入黑名單。今年海南省住房公積金管理局將與司法部門合作推動住房公積金納入聯合懲戒體 系，加快推進住房公積金社會信用體系建設，修訂完善住房公積金信用評價管理有關規定，加大失信聯合懲戒力度。此外，還將加強與住建部門開展聯合查處在售樓盤拒絕或阻撓住房公積金貸款懲治工作。
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